Ce este “DO NO SIGNIFICANT HARM”? Regulamentul privind instituirea Facilității de Redresare și Reziliență (RRF) prevede că nicio măsură (adică nicio reformă și nicio investiție) inclusă în Planul de Redresare și Reziliență (RRP) al unui Stat Membru nu ar trebui să conducă la vreun...Citește mai mult
Introducere Munca hibridă este un amestec de telemuncă și muncă la birou.Acest nou mod de lucru reprezintă o provocare cu totul nouă pentru majoritatea managerilor, așa că este important ca aceștia să se gândească la strategii pentru a gestiona cu succes o echipă hibridă. Public • Top manageri•...Citește mai mult
Introducere Achizitorii au sarcina de a furniza companiei cele mai bune produse și servicii la cel mai bun preț, așa că trebuie să fiecât mai eficienți posibil. O parte din profitabilitatea companiei depinde de aceasta. Public Obiective Deveniți un achizitor de top. Stăpânirea tehnicilor de...Citește mai mult
Introducere Achizitorii au sarcina de a furniza companiei cele mai bune produse și servicii la cel mai bun preț, așa că trebuie să fie cât mai eficienți posibil. Public • Manageri• Achizitori• Angajați Obiective Îmbunătăţirea şi folosirea eficace a tehnicilor de negociere pentru a realiza...Citește mai mult
Introducere Achizitorii au sarcina de a furniza companiei cele mai bune produse și servicii la cel mai bun preț, așa că trebuie să fiecât mai eficiențiposibil. O parte din profitabilitatea companiei depinde de aceasta. Public Obiective Stăpânirea tehnicilor de achiziție pentru a satisface...Citește mai mult
Scopul cursului Cursul vizează cunoașterea cerințelor și principiilor de raportare ESG, cunoașterea reglementărilor și legilor privind factorii de mediu, sociali și de guvernanță care pot fi utilizați pentru a evalua modul în care companiile își gestionează performanța și impactul asupra...Citește mai mult
Bine ați venit pe platforma noastră de e-learning dedicată Negocierii în Afaceri pentru consultanții de vânzări! Descoperiți oportunitățile care vă vor ajuta să vă atingeți potențialul maxim în această profesie. Vă oferim resurse de instruire specializată pentru a vă ajuta să vă alăturați elitei...Citește mai mult
Bun venit pe platforma noastră de e-learning dedicată Tehnicilor de Vânzare! Aici veți descoperi instrumentele și cunoștințele necesare pentru a vă perfecționa abilitățile de vânzare și a vă alătura eșalonului de top al consultanților de vânzări. Programul nostru vă va ghida pas cu pas în...Citește mai mult
Bine ați venit pe platforma noastră de e-learning dedicată Tratării Obiecțiilor în Vânzare! Aici veți descoperi strategii și tactici esențiale pentru a depăși cu succes obiecțiile în procesul de vânzare și pentru a vă alătura eșalonului de top al consultanților de vânzări. Programul nostru este...Citește mai mult
Consultant de vânzări este o profesie care vă permite să câștigați foarte bine, cu condiția să faceți parte din eșalonul de top al acestui domeniu. Programul nostru vă va ajuta să vă alăturați elitei în vânzări. Public:• Manageri de vânzări• Consultanți de vânzări Obiective:Cum să reacționați la...Citește mai mult
Consultant de vânzări este o profesie care vă permite să câștigați foarte bine, cu condiția să faceți parte din eșalonul de top al acestui domeniu. Programul nostru vă va ajuta să vă alăturați elitei în vânzări. Public:• Manageri de vânzări• Consultanți de vânzări• Cei care vor să devină...Citește mai mult
IntroducereCine nu-și dorește să fie o persoană carismatică și să fie admirat de toată lumea? Carisma este ceva care ne atrage pe toți. Și chiar dacă nu este ușor să fii carismatic, această trăsătură poate fi exersată și cultivată. Public• Top manageri• Manageri• Middle manageri Obiectiv•...Citește mai mult
Introducere :Funcția de conducere este o funcție-cheie în orice organizație, care permite acesteia să se îndrepte spre un obiectiv într-un mod coerent. Pentru a avea succes în acest rol, este necesar un minim de cunoștințe de management. Public :• Director general• Manager• Middle Manager•...Citește mai mult
Introducere :Dacă diferența dintre un leader și un mare leader se rezumă adesea la abilitățile interpersonale, instrumentul 4 cercuri face posibilă obiectivarea unor abilități discriminatorii (know-how) sub forma a 4 funcții.Liderul este purtătorul unei viziuni (stabilirea direcției), îi...Citește mai mult
Introducere :Un manager de succes trebuie, de asemenea, să înțeleagă managementul financiar al departamentului sau al companiei sale. Să măsoare impactul deciziilor sale asupra dezvoltării departamentului său, a companiei sale. Public :• Top manager• Manager• Toate persoanele care doresc să își...Citește mai mult
Introducere :Telemunca poate lua mai multe forme, telemuncă 100% sau mixtă (telemuncă și muncă la birou). În toate cazurile, pentru a fi eficientă, telemunca trebuie să respecte anumite reguli. Public :Top manageriManageriMiddle manageriAngajați Obiectiv :Stăpânirea metodelor de telemuncă pentru...Citește mai mult
Introducere :Dacă diferența dintre un leader și un mare leader se rezumă adesea la abilitățile interpersonale, instrumentul 4 cercuri face posibilă obiectivarea unor abilități spcifice (know-how) sub forma a 4 funcții.Leaderul este purtătorul unei viziuni (stabilirea direcția), îi influențează...Citește mai mult
Introducere :Pentru a fi un Manager Leader, trebuie să fiți:• un manager responsabil• un leader vizionar Funcția de conducere este o funcție-cheie în orice organizație, care permite acesteia să se îndrepte spre un obiectiv într-un mod coerent. Pentru a avea succes în acest rol, este necesar un...Citește mai mult
Introducere :Pentru a fi un Manager Leader Carismatic trebuie să fiți :• un manager responsabil• un leader vizionar• un leader carismatic Funcția de conducere este o funcție-cheie în orice organizație, care permite acesteia să se îndrepte spre un obiectiv într-un mod coerent. Pentru a avea...Citește mai mult
Bureau Veritas © 2024 All Rights Reserved
